“提高干部素質(zhì)”系列②：不在“狀態(tài)”，早晚摔跟頭
銳意進(jìn)取則興，消極懈怠則亡——在眾多消極懈怠的因素中，精神的懈怠最為可怕、最為危險。這是為大量事實(shí)所證明的。正因如此，黨的十八大報告將“精神懈怠危險”放在“四個(gè)危險”之首。要克服精神懈怠的危險，就必須始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)?？梢哉f(shuō)，保持精神狀態(tài)，既是密切干群關(guān)系的客觀(guān)需要，也是推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的根本要求。
然而，有的干部卻意識不到精神狀態(tài)的重要性，他們該干的事不干、不該干的事拼命干，最終誤黨誤國也誤己。為什么有的干部會(huì )精神不在狀態(tài)？無(wú)非有以下幾種原因：
有的干部陶醉于大好形勢和已有成績(jì)，認為可以當“太平官”。他們只看到改革開(kāi)放30多年來(lái)我們所取得的輝煌成果，被漂亮的經(jīng)濟數據和發(fā)展速度迷住了雙眼，對發(fā)展過(guò)程中面臨的挑戰和威脅缺乏正確的認識，認為只要沿著(zhù)“老路”走就沒(méi)有問(wèn)題，于是驕傲自滿(mǎn)、因循守舊，“狀態(tài)”在不知不覺(jué)中滑落。
有的干部面對矛盾困難心生退意，認為可以當“消極官”。改革進(jìn)入攻堅階段，一些深層次矛盾和問(wèn)題正逐步集中和凸顯出來(lái)，這些亟須干部“在應對挑戰中尋找發(fā)展新機遇，在攻堅克難中拓展發(fā)展新空間”，不斷校正、完善發(fā)展的思路和舉措，但有的干部到這里就怕了、退了，想靠“混”和“賴(lài)”來(lái)逃避問(wèn)題。
有的干部縱情聲色追求榮華富貴，認為可以當“享樂(lè )官”。一些干部或許也曾兢兢業(yè)業(yè)艱苦奮斗，或許也曾櫛風(fēng)沐雨篳路藍縷，但看到豪宅、名牌、香車(chē)、美女，他們在對比中失衡了，在動(dòng)搖中失控了，在“糖衣炮彈”的轟炸下失守了。一旦有了“享樂(lè )至上”的理念，精神世界也就開(kāi)始滋生腐化墮落的細菌，最終走上了“歪路”。
由此可見(jiàn)，好的精神狀態(tài)是“強心劑”，不好的精神狀態(tài)就是“腐蝕劑”。精神狀態(tài)一旦滑坡，暮氣、惰氣甚至邪氣都會(huì )滋生，摔跟頭也就在所難免。解決這個(gè)問(wèn)題，根本在于堅定信念、牢記使命；核心在于加強學(xué)習、提升境界；關(guān)鍵在于矢志奮斗、為民務(wù)實(shí)。
堅定信念、牢記使命是保持良好精神狀態(tài)的前提和基礎。作為領(lǐng)導干部，肩負發(fā)展一方、造福一方、穩定一方的重任，只有堅定理想信念，牢記為民使命，才能把事業(yè)當作一種追求，把發(fā)展當作一種責任，始終保持斗志昂揚、精神飽滿(mǎn)。
加強學(xué)習、提升境界是保持良好精神狀態(tài)的手段和方法。當今的時(shí)代是信息時(shí)代、網(wǎng)絡(luò )時(shí)代、知識爆炸的時(shí)代，干部必須把加強學(xué)習變成履職盡責的第一需要和第一習慣，在學(xué)習中創(chuàng )新，把學(xué)習緊密聯(lián)系實(shí)際，始終保持思想領(lǐng)先、發(fā)展領(lǐng)先。
矢志奮斗、為民務(wù)實(shí)是保持良好精神狀態(tài)的目的和意義。檢驗領(lǐng)導干部在不在狀態(tài)、狀態(tài)好不好，最終要看工作成效。工作成效好不好，主要看群眾滿(mǎn)不滿(mǎn)意，受沒(méi)受益。因此，保持良好精神狀態(tài)的最終落腳點(diǎn)要放到為民務(wù)實(shí)清廉上來(lái)，群眾說(shuō)“好”才是真好。
中華民族歷來(lái)有艱苦奮斗、自強不息的精神，一代一代地繼承下來(lái)，成為我們民族戰勝艱難險阻、不斷發(fā)展的寶貴精神財富。如今，承載著(zhù)“中國夢(mèng)”的共產(chǎn)黨人，唯有把時(shí)代精神同民族精神更緊密地結合起來(lái)，為全民族保持和發(fā)揚奮發(fā)向上的精神狀態(tài)作出表率，才能在“圓夢(mèng)”路上走得快、走得穩。
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