8月21日下午，公司召開(kāi)了歡送范世平、郝竹林、張斌、石建軍四位領(lǐng)導榮調、榮升座談會(huì )。
歡送四位領(lǐng)導榮調榮升座談會(huì )現場(chǎng)
公司職工向四位領(lǐng)導敬獻鮮花
公司常務(wù)副經(jīng)理馬存信同志發(fā)表講話(huà)
公司書(shū)記張明斌同志主持座談會(huì )
公司副經(jīng)理王存福同志致歡送辭
公司在并的部分領(lǐng)導與四位領(lǐng)導合影留念
8月21日下午，公司召開(kāi)了歡送范世平、郝竹林、張斌、石建軍四位領(lǐng)導榮調、榮升座談會(huì )。公司常務(wù)副經(jīng)理馬存信同志出席了會(huì )議，會(huì )議由公司黨支部書(shū)記張明斌同志主持，在并的部分干部職工參加了座談會(huì )。
張書(shū)記宣布座談會(huì )開(kāi)始后，公司職工分別向范世平、郝竹林、張斌、石建軍四位領(lǐng)導敬獻了鮮花，公司副經(jīng)理王存福同志致了歡送辭。他首先代表公司全體干部職工對四位領(lǐng)導榮調、榮升新的領(lǐng)導崗位表示熱烈祝賀，同時(shí)也對他們?yōu)楣景l(fā)展做出的突出貢獻表示忠心的感謝。他分別總結和回顧了四位領(lǐng)導在公司任職期間在管理工作、業(yè)務(wù)開(kāi)拓、項目執監等方面做出的巨大成績(jì)。同時(shí)，他代表公司全體職工為四位領(lǐng)導送上真誠的祝福，并希望他們?；貋?lái)看看，對公司的工作能一如既往地給予支持和幫助。榮調、榮升的四位領(lǐng)導也分別發(fā)表了講話(huà)。范世平經(jīng)理說(shuō)，他來(lái)公司的時(shí)間雖短，但卻和廣大干部職工處下了深厚的感情。他非常感謝兩年多來(lái)，公司領(lǐng)導班子成員和全體干部職工對他工作的支持。他會(huì )一直關(guān)注和期待公司的發(fā)展，希望公司繼續秉承積極進(jìn)取、和諧發(fā)展的精神，走向更大的輝煌。郝竹林副經(jīng)理、張斌副經(jīng)理、石建軍經(jīng)理助理也對公司干部職工多年來(lái)對他們工作的支持表示感謝，他們一致表示，雖然離開(kāi)了公司，但仍會(huì )一直關(guān)心和支持公司的各項工作，同時(shí)也祝愿公司的明天更美好。參加座談會(huì )的公司干部職工紛紛發(fā)表講話(huà)，他們對四位領(lǐng)導對自己工作上的幫助表示感謝，祝愿四位領(lǐng)導在新的崗位上再創(chuàng )輝煌，希望他們經(jīng)?；毓究纯?，多和同志們坐一坐、談一談。
最后，馬經(jīng)理作了總結發(fā)言。他說(shuō)四位領(lǐng)導在公司發(fā)展過(guò)程中做出的巨大貢獻是有目共睹的，范世平經(jīng)理在公司任職的兩年多來(lái)，在工作上有想法、有辦法。不僅業(yè)務(wù)承攬額連年攀升，創(chuàng )下公司業(yè)務(wù)承攬的最高記錄，更重要的是提出公司的教育理念、經(jīng)營(yíng)理念、服務(wù)理念、公司價(jià)值觀(guān)及公司宗旨，形成了公司“三念、一觀(guān)、一宗旨”的管理文化概念，使公司的管理水平得到進(jìn)一步提升，充分發(fā)揮了他作為企業(yè)帶頭人的作用。郝竹林副經(jīng)理、張斌副經(jīng)理和石建軍經(jīng)理助理在監理公司工作十余年來(lái)，擔任了公司承監的很多大型項目的總監職務(wù)，無(wú)論是哪個(gè)項目，他們都是以自己精湛的技術(shù)、豐富的經(jīng)驗圓滿(mǎn)完成了監理任務(wù)，得到了業(yè)主單位的一致好評。馬經(jīng)理說(shuō)，四位領(lǐng)導無(wú)論在做人上，還是做事上都是我們學(xué)習的榜樣，他號召公司全體職工向四位領(lǐng)導學(xué)習。同時(shí)，他也請四位領(lǐng)導放心，他一定會(huì )竭盡全力，帶領(lǐng)公司的全體職工團結一致、努力拼搏，把公司發(fā)展得更大、更強。
下午六時(shí)左右，座談會(huì )在依依惜別和深深祝福中圓滿(mǎn)結束。
2009年8月28日