為加強企業(yè)人才隊伍建設(shè)，提升人力資源選拔素質(zhì)和質(zhì)量，促進企業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)工作需要，開展2019年公開招聘工作人員工作，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下。
一、招聘單位及人數(shù)
招聘單位為山西水投試驗檢測有限公司，是山西水務(wù)投資集團有限公司和山西省水利水電工程建設(shè)監(jiān)理有限公司共同出資組建的有限公司，具有獨立法人資格。
本次招聘工作人員共計18人。
二、招聘對象
符合招聘人員基本條件和招聘崗位具體任職條件的應(yīng)屆本科(含)以上畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。
三、招聘條件和計劃
（一）招聘人員基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律。
3、具有良好的品行，有強烈的事業(yè)心和使命感，敬業(yè)勤奮。
4、適應(yīng)崗位要求的年齡及身體條件（有年齡限制的崗位，45歲及以下為1974年5月1日以后出生，50歲及以下為1969年5月1日以后出生，其他按此類推）；
5、具備應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)知識或技能等條件。
6、崗位所需要的其它條件（詳見招聘崗位及條件）。
（二）招聘崗位及條件（見附件1）
四、招聘程序
（一）發(fā)布信息
發(fā)布時間：2019年4月22日
發(fā)布網(wǎng)站：山西省水利水電工程建設(shè)監(jiān)理有限公司網(wǎng)站。
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（二）報名與資格審查
1、報名
報名人員可在2019年4月25日至2019年5月15日期間登錄上述網(wǎng)站，提交報名申請，填寫《山西水投試驗檢測有限公司應(yīng)聘人員報名登記表》。報名人員只能選擇一個崗位（所學(xué)專業(yè)必須符合所報崗位對專業(yè)的要求）進行報名，報名必須使用二代身份證。報名時，提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果自負(fù)。屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位同意。
報名登記表通過電子郵件的形式發(fā)至郵箱（郵箱地址：stsyjc@163.com），進行資格初審。審查結(jié)果通過電子郵件形式回復(fù)。
2、現(xiàn)場資格復(fù)審
通過資格初審的人員由招聘單位進行現(xiàn)場資格復(fù)審。復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)提供：報名表、本人二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（原件、復(fù)印件）及學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告或教育部學(xué)籍在線驗證報告、應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)證書（證明）原件和復(fù)印件及一寸近期同版紅底正面免冠照片2張。其中：屬在職人員應(yīng)聘的，須征得原工作單位同意，并提供所在單位同意應(yīng)聘的證明材料。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符、主要信息不實影響資格審查的，以及資格復(fù)審不合格的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。
（三）面試
通過資格復(fù)審者，持本人面試通知書和二代身份證到指定地點參加面試。
面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進行。主要測驗應(yīng)試者的專業(yè)水平、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、自我情緒調(diào)控能力等。面試評委人數(shù)3～5人，采用百分制打分法，從高到低選取。
（四）體檢與考察
1、體檢與考察人選的確定
按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察人選。
2、體檢
體檢統(tǒng)一組織實施，體檢費自理。體檢結(jié)果參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的人員，視作放棄體檢資格。體檢在三甲醫(yī)院進行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在另一醫(yī)療機構(gòu)組織復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3、考察
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)業(yè)水平或工作實績等，并對應(yīng)聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審或?qū)徍?。?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的應(yīng)聘者，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查?？疾觳环弦蟮娜∠鋺?yīng)聘資格。
（五）公示
根據(jù)成績、體檢與考察結(jié)果，按1：1確定擬聘人員，擬聘人員在山西省水利水電工程建設(shè)監(jiān)理有限公司網(wǎng)站公示5個工作日。
（六）聘用
擬聘人員在公示期間無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員在公示期間，若有異議并查證核實者，取消其聘用資格。
新聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，試用期6個月。試用期滿合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。一經(jīng)聘用，在聘用單位最低服務(wù)期限為3年（含試用期）。不達最低服務(wù)期限要求調(diào)走的，按違約處理，向聘用單位繳納一定數(shù)目的違約金。
五、咨詢
招聘政策和考務(wù)等方面的問題可咨詢山西水投試驗檢測有限公司。
咨詢電話：0351—4666053 15035116120
聯(lián)系人：廉女士
附件1：招聘崗位及條件upload/article/2019042216052727060.doc
附件2：招聘報名登記表upload/article/2019042216083095122.doc