集團(tuán)黨委書記、董事長范世平一行到我公司開展“總書記視察山西講話進(jìn)基層”主題宣講
8月25日，由集團(tuán)公司黨委書記、董事長范世平帶隊(duì)，副總經(jīng)理白濱和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成的宣講組到公司開展“總書記視察山西講話進(jìn)基層”主題宣講。公司班子成員、中層干部和在并黨員參加會(huì)議。
范世平在宣講中指出，習(xí)總書記于6月21日至23日親臨山西視察，深入?yún)瘟?、忻州、太原等地，考察?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和貫徹落實(shí)十八屆六中全會(huì)精神情況。視察期間，習(xí)總書記聽取了山西省委省政府的工作匯報(bào)，發(fā)表重要講話。習(xí)總書記還在太原主持召開跨省區(qū)深度貧困地區(qū)脫貧攻堅(jiān)座談會(huì)，并發(fā)表了重要講話。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記視察山西期間重要講話精神，是集團(tuán)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，也是我們做好各項(xiàng)工作的根本保證。習(xí)總書記這次視察，正值山西改革發(fā)展和黨的建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期，具有重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義。充分體現(xiàn)了黨的領(lǐng)袖對(duì)人民的深厚感情和人民對(duì)領(lǐng)袖的衷心愛戴。習(xí)總書記對(duì)山西各項(xiàng)工作給予充分肯定，極大增強(qiáng)了全省人民奮進(jìn)信心。習(xí)總書記對(duì)山西寄予殷切期望，提出明確要求，進(jìn)一步指明了前進(jìn)方向。習(xí)總書記在晉主持召開深度貧困地區(qū)脫貧攻堅(jiān)座談會(huì)，對(duì)全黨共同努力破解深度貧困作出了戰(zhàn)略部署。習(xí)總書記向全黨發(fā)出了“扎扎實(shí)實(shí)做好改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)各項(xiàng)工作，為黨的十九大勝利召開營造良好環(huán)境”的號(hào)令。今年下半年要召開黨的十九大，這是黨和國家政治生活中的一件大事，我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持守土有責(zé)、守土盡責(zé)，進(jìn)一步增強(qiáng)了履行好使命的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。
會(huì)上，宣講組與公司就黨建和黨風(fēng)廉建設(shè)工作、改革發(fā)展、經(jīng)營管理等方面進(jìn)行了深入交流。范世平指出，近年來，監(jiān)理公司繼續(xù)保持強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭，不斷拓展省內(nèi)外業(yè)務(wù)市場，希望扎實(shí)做好經(jīng)營管理工作，保持行業(yè)領(lǐng)頭羊地位，一是要積極思考如何應(yīng)對(duì)國家對(duì)企業(yè)資質(zhì)的改革形勢，面對(duì)國家對(duì)企業(yè)資質(zhì)改革的新形勢，要增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感，積極謀劃應(yīng)對(duì)之策。二是注重人才梯隊(duì)建設(shè)和完善激勵(lì)機(jī)制，深化內(nèi)部“三項(xiàng)制度”改革，建立起完備的人才梯隊(duì)，儲(chǔ)備高素質(zhì)的監(jiān)理人才。同時(shí)，要完善內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)人才的激勵(lì)措施。三是要不斷強(qiáng)化監(jiān)理責(zé)任，保證工程質(zhì)量。加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)理，嚴(yán)格按照合同要求，保證現(xiàn)場監(jiān)理資源的投入。
范世平強(qiáng)調(diào)，要深入推進(jìn)國企改革，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力，按照全省統(tǒng)一部署和集團(tuán)具體安排，抓好改革各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，要不斷完善現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)，探索適合企業(yè)發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制；堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，明確黨組織的治理主體地位；探索研究混合所有制是否符合公司的發(fā)展前景，在前幾年摸索新三板掛牌的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步研究上市的可行性和具體路徑，爭取實(shí)現(xiàn)產(chǎn)融結(jié)合；充分運(yùn)用信息技術(shù)，開發(fā)和利用閑置資產(chǎn)、閑置技術(shù)和閑置時(shí)間，實(shí)現(xiàn)資源整合，降低成本，提升效益。
范世平要求，公司黨支部要真正擔(dān)負(fù)起落實(shí)企業(yè)黨建工作的主體責(zé)任，把黨建工作放在公司改革發(fā)展具體工作中加以謀劃和推進(jìn)，要著力在堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度、樹立先進(jìn)典型、加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)、加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)等方面下足功夫。
